內(nèi)強(qiáng)管理  提高效率   關(guān)心員工 外樹形象

                               -----董事長到甲醇廠檢查指導(dǎo)試車生產(chǎn)工作

       3月25日上午，公司董事長趙新平在百忙之中親自到甲醇廠指導(dǎo)甲醇試車生產(chǎn)工作，并與甲醇廠各級(jí)管理人員認(rèn)真座談，聽取大家的工作匯報(bào)，并不時(shí)地記錄存在的問題和需要公司協(xié)調(diào)的困難，共同商議解決辦法，查漏補(bǔ)缺，逐一逐項(xiàng)落實(shí)基層工作的實(shí)際問題。鼓勵(lì)大家創(chuàng)造性地開展工作，大膽去管理，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高各級(jí)管理水平，向管理要效率，向管理要成績。并向甲醇廠提出“內(nèi)強(qiáng)管理，提高效率，關(guān)心員工，外樹形象”的工作新要求，希望甲醇員工能更好的珍惜現(xiàn)在，展望未來。

       隨后，董事長一行又親臨甲醇設(shè)備調(diào)試現(xiàn)場，詳細(xì)了解甲醇鍋爐、空分、合成、凈化四大系統(tǒng)的試運(yùn)行情況，對甲醇廠近期的工作表示肯定，并囑咐基層車間管理人員要管理好現(xiàn)有員工，關(guān)心員工生活，激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)精神，保證甲醇試生產(chǎn)工作順利開展。

       最后，董事長就甲醇廠企業(yè)文化建設(shè)工作提出新的要求：一方面要求隨行的職能部門領(lǐng)導(dǎo)多指導(dǎo)和幫助基層單位開展好企業(yè)文化宣傳活動(dòng);另一方面要求甲醇廠黨政工團(tuán)各級(jí)組織一定要重視企業(yè)文化建設(shè)和安全宣傳工作，充分發(fā)揮好宣傳作用，引導(dǎo)和鼓勵(lì)大家快樂地投入每一天的工作，保持健康向上的良好風(fēng)貌。