為了切實提高基層單位自主管理水平，使煉焦化產系統(tǒng)車間主任、班組長在業(yè)務技術和管理工作中上不斷充實提高，根據該廠2011年員工培訓計劃，焦化二廠于7月18日至27日舉辦了第一期班組長及車間管理人員培訓。

本次培訓活動得到分廠領導的高度重視，制定培訓計劃和課程表、利用每天晚上近2小時的業(yè)余時間，由分廠領導和相關生產技術人員授課、從煉焦化產工藝技術、設備維護保養(yǎng)以及班組長現代管理方法、學習型團隊建設與高效執(zhí)行力、標準化班組創(chuàng)建、班組成本管理挖潛降耗等多方面進行細致講解，通過本次培訓，使一線生產管理人員的綜合素質有了較大提高，對有力提高團隊意識和班組自主管理水平起到積極促進作用。

據悉，焦化二廠下階段的培訓重點將覆蓋到全體員工，緊密圍繞公司提出的“強化管理，扭虧為盈”工作目標，結合各生產及管理實際，由分廠各車間主任、技師以及生產骨干面對面進行培訓授課，立足崗位開展業(yè)務技能學習和各種勞動競賽活動，發(fā)揮全員主動性，努力實現增產降耗，為陜焦公司的持續(xù)健康發(fā)展盡職盡責。（梁紅星）