9月29日上午，省國資委副巡視員杜芳軍、省國資委“兩學一做”學習教育第二督導組組長、群工處（黨委統(tǒng)戰(zhàn)部）處長楊霞及督導組成員，陜煤化集團紀委副書記朱朝輝、機關黨委副書記、黨群工作部副部長王俐俐及黨群工作業(yè)務主管、“兩學一做”干事等一行7人蒞臨陜焦公司，對陜焦公司黨委“兩學一做”學習教育開展以來的“學”“做”情況進行現(xiàn)場督導檢查。陜焦公司領導班子全體成員、副總工程師、監(jiān)事會主席、陜焦公司“兩學一做”督導組成員、黨群系統(tǒng)負責人參加匯報會，并聽取督導點評和建議。

省國資委“兩學一做”學習教育督導組一行分為兩組，一組由副巡視員杜芳軍帶隊深入基層黨支部，實地查看基層黨組織陣地建設，了解基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，并對“兩學一做”學習教育情況進行現(xiàn)場督導。另一組由督導組其他成員對陜焦公司黨委、煉焦一車間黨支部、化產二黨支部、運輸黨支部、機電儀維修中心黨支部等一個黨委、四個基層支部“兩學一做”開展情況進行了詢問和相關資料的查閱，并隨機抽取20名陜焦黨員、職工群眾進行現(xiàn)場民主測評。

在現(xiàn)場檢查結束后，此次督導和受督導單位相關人員在陜焦公司三樓會議室召開會議，陜焦公司黨委書記、董事長、總經理姚繼峰代表陜焦公司黨委，從“兩學一做”學的情況、做的情況、四項重點工作進展情況、存在問題及整改措施等方面進行了詳細匯報。

省國資委督導組隨后對檢查情況進行了反饋。督導組認為，陜焦公司黨委根據“兩學一做”總體部署，學習教育開展有思路、有方案、有行動、有成果，從黨委到黨支部，都認真學習了黨章、黨規(guī)、黨紀和系列講話，進行了認真的上黨課，各支部根據“六有”開展了相應的活動，公司領導班子也作為普通黨員參加了所在支部的組織生活，從學習教育“做”的情況看，效果明顯。

省國資委第二督導組組長楊霞還指出了陜焦公司“兩學一做”的兩大亮點：一是堅持問題導向，學做結合，知行合一，公司專題研討、基層支部專題討論貼合企業(yè)實際、接地氣；二是強化黨建基礎管理，扎實開展了四項重點專項工作，尤其對在崗黨員、流動黨員排查，黨費核查等工作尤為細致。楊霞在談到檢查基層黨支部工作時，還特別指出，黨支部的工作很扎實，支部書記還對黨員的學習筆記進行審簽，在和基層黨員座談中，陜焦公司基層黨員對企業(yè)的熱愛、忠誠使她感動，黨員自愿加班加點毫無怨言，愿意為企業(yè)奉獻，以公司為重的責任意識很強，她說，這是黨員意識的喚醒，正是我們“兩學一做”學習教育想要達到的目的。她還建議陜焦，應該進一步擴大黨員在車間員工的比例，“兩學一做”氛圍應該在職工中再加強，增強我黨在職工群眾中的吸引力。

省國資委副巡視員杜芳軍最后做重要講話，他認為此次到陜焦督導工作，雖然時間短，但是對陜焦有一下幾點深刻印象：一是老企業(yè)、新面貌。陜焦是陜西成立最早的焦化企業(yè)，但是根據國家對國有企業(yè)的要求，也在不斷壯大、發(fā)展，今天看到陜焦新一屆領導班子的精神面貌也非常好，今年以來，企業(yè)生產經營也逐月向好，是可喜的變化；二是老員工、新期待。陜焦擁有較為悠久的歷史，公司內老員工也較多，但是大家對企業(yè)生產經營和精神面貌都有新的期待，尤其是對企業(yè)的熱愛和期盼，這是無窮的力量；三是老傳統(tǒng)、新優(yōu)勢。希望陜焦能夠面對新形勢、新情況、新問題，充分概括和利用好我們的文化優(yōu)勢和傳統(tǒng)優(yōu)勢。

杜芳軍還對陜焦“兩學一做”提出了五點希望：希望陜焦能夠：一是更加提高思想認識。學習教育越是深入，越不能放松，要持續(xù)用力；二是更加注重問題導向。找出影響企業(yè)發(fā)展的核心問題，做到有的放矢；三是更加注重學做結。，要學有所思，學有所悟，做有成效；四是更加注重協(xié)調發(fā)展，把‘兩學一做’和生產經營同時抓，同落實；五是更加注重發(fā)揮黨組織作用。黨組織的作用要時時處處體現(xiàn)在以生產經營為核心的工作中去，黨員的先鋒模范作用也要在員工中起到引領作用。

最后，集團公司機關黨委副書記、黨群工作部副部長王俐俐做了表態(tài)發(fā)言：第一，沒有理由不把“兩學一做搞好。集團公司及所屬二級黨委、三級黨委及黨支部將以國資委督導組高密度、高強度、高標準工作態(tài)度為榜樣，扎實開展“兩學一做”學習教育。第二，我們也有信心，有決心把“兩學一做“學習教育工作，開展好，在10月份一定向國資委交出一份滿意的答卷。（黨群部 張岳青）