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公司制定聯(lián)系點(diǎn)制度 落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動精神
9月2日早，公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層黨政正職、以及來自職能部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位、離退休人員、科技人員、車間管理人員、一線勞模、女工、青工等各領(lǐng)域人員代表40余人召開專題會議，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司群眾路線教育實(shí)踐活動方案，黨委工作部部長許鳳娥傳達(dá)了集團(tuán)公司群眾路線教育實(shí)踐活動部署會議上省國資委黨委副書記楊勇、集團(tuán)公司董事長黨委書記華煒、集團(tuán)公司黨委副書記馬富元等講話精神，并對 五項(xiàng)堅(jiān)持 、 四風(fēng) 、 三項(xiàng)內(nèi)容 、 三個(gè)環(huán)節(jié) 、 三個(gè)行動 等重點(diǎn)內(nèi)容做了詳細(xì)解釋。
公司依據(jù)集團(tuán)公司群眾路線教育活動實(shí)施方案等文件精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定下發(fā)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動及黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，此項(xiàng)制度不僅是落實(shí)群眾路線教育活動的重要方式，也為集團(tuán)公司2014年2月份的第二批群眾路線教育活動的開展打下了良好的基礎(chǔ)。聯(lián)系點(diǎn)制度對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、每個(gè)職能部門都明確了一個(gè)基層單位作為聯(lián)系點(diǎn)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際，確定1-2個(gè)調(diào)研課題，撰寫至少一篇調(diào)研文章，每人幫扶困難群眾1戶以上；要求參與活動的職能部門每月至少解決1個(gè)制約基層工作和職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題，每年至少確定2-3個(gè)調(diào)研課題，撰寫2-3篇調(diào)研文章，每月深入基層次數(shù)不少于4次。
彌永豐董事長在專題會上講話
專題會上，公司董事長彌永豐還對黨員干部就落實(shí)群眾路線教育活動提出三點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，強(qiáng)調(diào)“反對形式主義重在落實(shí)、破除官僚主義重在為民、摒棄享樂主義重在奮斗、狠剎奢靡之風(fēng)重在清廉”；二是要積極行動，立刻投入到教育實(shí)踐活動中去，對于明確的各個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，要俯下身子、放下架子、沉下心思幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位，解決出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，圍繞“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的目標(biāo)，促管理、上水平，切實(shí)做到群眾路線教育實(shí)踐活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”；三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，宣傳動員職工群眾參與，帶頭“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。彌永豐最后強(qiáng)調(diào)，政治路線確定之后，干部就是決定因素，因此，各級黨組織、各單位要深刻認(rèn)識和明確此次群眾路線教育實(shí)踐活動的重要意義和主要任務(wù)，認(rèn)真做好黨建質(zhì)量管理體系、領(lǐng)導(dǎo)干部末位淘汰制度、板塊發(fā)展思路研討機(jī)制三個(gè)自選動作，為活動的順利開展打好基礎(chǔ)。（張?jiān)狼啵?/span>
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