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省能源化工地質(zhì)工會(huì)副主席薛躍一行到陜焦調(diào)研工作
8月8日，省能源化工地質(zhì)工會(huì)副主席薛躍、趙新忠，部長樊運(yùn)偉、姜小軍一行到公司就工會(huì)工作進(jìn)行調(diào)研，公司黨委書記董事長彌永豐、工會(huì)主席雷友仁、黨委工作部、工會(huì)部門負(fù)責(zé)人及基層工會(huì)主席等參加了座談會(huì)。
座談會(huì)上，公司工會(huì)主席雷友仁首先對公司工會(huì)組織建設(shè)情況、職代會(huì)及廠務(wù)公開民主管理工作、困難職工幫扶情況以及女工工作、目前工會(huì)工作存在的問題和對行業(yè)工會(huì)的意見等方面做了匯報(bào)。公司黨委書記、董事長彌永豐表示，近幾年，焦炭行業(yè)產(chǎn)能過剩，公司經(jīng)營成本嚴(yán)重倒掛，虧損較大。盡管如此，但為了保證員工的利益，公司在職工總體收入方面并未消減，基本保持了與去年工資收入的同等水平。今年，公司還實(shí)行了新的薪酬體系，收入分配進(jìn)一步向一線傾斜，向關(guān)鍵崗位傾斜。同時(shí)，公司還通過師帶徒制度，崗位描述、技術(shù)比武等方式提升員工的技能水平，加強(qiáng)班組建設(shè)等。
薛躍副主席對陜焦公司在生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨大壓力的形勢下，仍然能夠確保員工利益表示贊賞，并指出：職工作為企業(yè)的根本，工會(huì)要圍繞職工利益，嚴(yán)格按照省工會(huì)“服務(wù)大局，服務(wù)基層、服務(wù)職工”的要求開展各項(xiàng)工作。注重廠務(wù)公開，民主管理，開展技術(shù)比武（多工種）扶貧幫困，依法科學(xué)維護(hù)職工的合法權(quán)益，圍繞建家活動(dòng)，全面提高基層工會(huì)工作水平。同時(shí)薛躍還強(qiáng)調(diào)工會(huì)工作離不開行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，各級工會(huì)組織要發(fā)揮潛能創(chuàng)新形式，依法選舉工會(huì)主席，做出讓會(huì)員滿意的成績。
趙新忠副主席對公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳使用情況、職工生活福利情況以及職工技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武等方面進(jìn)行了調(diào)研和探討。
會(huì)后，薛主席一行在公司工會(huì)主席的陪同下深入一線班組，分別去了焦化一廠煤氣班和甲醇廠合成氨車間。在合成氨車間，看見寬敞明亮的廠房、朝氣蓬勃的青年職工、現(xiàn)代化的嶄新設(shè)備，薛主席感嘆道：之前的那個(gè)污染大、產(chǎn)能低、效益低的老陜焦已經(jīng)舊貌換新顏了。在調(diào)研現(xiàn)場，薛躍與幾名工人細(xì)細(xì)攀談，了解著職工在單位生活工作情況，談話間不時(shí)傳出溫馨的笑聲。在翻閱大家的工作筆記時(shí)，薛躍對職工的生產(chǎn)生活條件表示肯定，并鼓勵(lì)員工要珍惜今天的來之不易的工作環(huán)境，做一個(gè)技術(shù)過硬、品質(zhì)優(yōu)良的員工。（王銀龍）
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