近期，煉二車間以持續(xù)深化全員素質(zhì)提升為主線，在車間強力推行“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動，逐步提升全員安全素養(yǎng)和技術(shù)水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。

車間牢固樹立“培訓(xùn)是嚴(yán)肅的愛，學(xué)習(xí)是最大的?！崩砟睿ㄟ^前期廣泛征求員工意見建議，并對員工崗位操作、設(shè)備保養(yǎng)維護知識進行全面摸底，按照“缺什么補什么”、“需要什么培訓(xùn)什么”的原則，結(jié)合車間整體情況進一步豐富充實培訓(xùn)內(nèi)容，分專業(yè)、分工種制訂了學(xué)習(xí)計劃和課程套餐，增強培訓(xùn)的針對性。

為增強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實效性，車間大力推進“互聯(lián)網(wǎng)微信+培訓(xùn)”，一改以往“上講臺”的“我教你學(xué)、我說你聽”單向灌輸教學(xué)模式，選調(diào)業(yè)務(wù)骨干重點圍繞焦?fàn)t生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量管控、儀表與自動化、機電技術(shù)應(yīng)用等知識和技能，通過案例分析、現(xiàn)場教學(xué)、研討交流等方式，讓培訓(xùn)人員走進現(xiàn)場、走進崗位、實地參觀、現(xiàn)場交流，把教育培訓(xùn)“搬到現(xiàn)場”，通過“理論+實踐+交流”的方式，切實提高培訓(xùn)的針對性和有效性，確保培訓(xùn)效果，進一步增強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

與此同時，車間通過創(chuàng)新、豐富活動載體，把職工培訓(xùn)同開展崗位描述、技術(shù)比武等活動緊密結(jié)合，讓職工在學(xué)中干、干中學(xué)，相互促進、共同提高，不斷推動員工培訓(xùn)工作的進一步延伸，在車間營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。（通訊員：煉焦二車間 閔立輝 責(zé)編；張靜云）