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公司工會召開征集金點子座談會
為了貫徹落實集團公司應對目前經(jīng)營形勢的二十二條措施，5月19日，公司工會組織各基層工會主席、一線職工代表，勞動模范代表等20余人在總部四樓會議室召開了 金點子 座談會，就我公司面臨的嚴峻形勢向大家征集意見。
首先，工會主席雷友仁向大家解讀了集團公司應對當前經(jīng)營形勢的二十二條措施。隨后，參會人員以高度負責的主人翁態(tài)度，就企業(yè)內部挖潛增效、修舊利廢、機物料消耗、獎勵機制、安全環(huán)保、人員素質等方面的問題進行獻策，提出了 如何確保重要崗位人才不再流失；如何確保甲醇滿負荷生產(chǎn)及新上氣化爐項目；如何提高員工技能素質和工作積極性 等方面的舉措，并展開了熱烈討論，為公司今后的發(fā)展提出了很多 金點子 。
最后，雷主席要求各基層工會主席首先從自我做起，從今天做起，認清形勢，做好宣傳，以點帶面動員和組織公司廣大干部職工，以更加昂揚的斗志和創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的百倍干勁，投身到提質增效的勞動實踐當中，為公司健康發(fā)展貢獻智慧和力量。（侯碧云）
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