近日，在全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動深入開展之際，在公司“戰(zhàn)酷暑、抓三防，穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)大干一百天活動”有序推進之時，為進一步強化員工法律意識、規(guī)矩意識，全面加強生產(chǎn)過程安全管控，嚴規(guī)范守規(guī)矩，系統(tǒng)治理和嚴厲打擊“三違”行為，建立“反三違”常態(tài)長效工作機制，堅決防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，公司重拳出擊開展“嚴規(guī)范、反三違、遏事故”專項攻堅行動。

 此次“嚴規(guī)范、反三、遏事故”攻堅行動是以建立健全規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到有章可循；強化培訓教育，提升員工法律意識和規(guī)矩意識，做到知規(guī)守規(guī)；健全反“三違”制度體系，構建“三違”治理機制，做到群防群治；突出安全文化引領，培養(yǎng)行為習慣，做到自我防范為主線開展。重點組織開展集中學習教育，深入學習領會習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述；對照新法新規(guī)，全面系統(tǒng)修訂完善公司各級安全生產(chǎn)制度、規(guī)程；不斷創(chuàng)新全員安全教育方式，加強各級各類人員法規(guī)制度和操作技能學習培訓；健全反“三違”管理體系，加大安全監(jiān)管和違章懲處力度；加強安全文化建設，形成符合公司實際的安全文化建設體系等五項重點攻堅任務。        

為確保此項攻堅行動取得實實在在的成效，公司成立以黨委書記、董事長姚繼峰為組長，公司領導班子其他成員為副組長，安全環(huán)保部、生產(chǎn)運行部、機動能源部、人力資源部等職能部門負責人為成員的攻堅行動領導小組，制定了“反三違”專項考核標準，明確了四大類109項考核項目，規(guī)定定期對各單位反三違活動開展情況進行督導，并進行綜合評比。要求各單位黨政主要領導要親自掛帥，做到重點工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、典型違章親自督辦，加強對本單位攻堅工作的領導，要層層壓實責任，健全完善責任鏈條，制定責任清單，形成齊抓共管的工作格局，推動嚴規(guī)范反“三違”向縱深發(fā)展。

據(jù)悉，本次攻堅行動將分為動員部署、自查自改、集中攻堅、總結鞏固四個階段，為期30個月至2022年年底，最終達到完善各項管理制度、作業(yè)規(guī)程；杜絕“違章”事故； 杜絕“三違”行為； 顯著提升員工安全意識、規(guī)矩意識、有效防范和堅決遏制各類安全生產(chǎn)事故，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定的目的。 （安全環(huán)保部 安耀輝）