11月11日，由省國(guó)資委宣傳處和集團(tuán)公司黨委宣傳部聯(lián)合組成的陜西省國(guó)有企業(yè)文明單位驗(yàn)收小組來到陜焦，對(duì)公司申創(chuàng)省國(guó)資委“文明單位標(biāo)兵”進(jìn)行檢查驗(yàn)收。本次檢查小組由省國(guó)資委宣傳處副處長(zhǎng)申洪建帶隊(duì)，陜煤集團(tuán)新聞中心主任、宣傳部部長(zhǎng)梅方義、省國(guó)資委宣傳處業(yè)務(wù)主管廖艷華、省國(guó)資委宣傳處業(yè)務(wù)主管周杰和陜煤集團(tuán)宣傳部業(yè)務(wù)主管錢鍇共同組成小組進(jìn)行驗(yàn)收。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能部門工作人員參加了本次會(huì)議。

會(huì)前，申洪建及小組成員在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，分別對(duì)公司的道德講堂、文化廣場(chǎng)、餐飲中心、職工之家及水汽車間進(jìn)行了實(shí)地參觀。認(rèn)為陜焦作為一個(gè)老牌國(guó)企，基礎(chǔ)工作一直是一個(gè)亮點(diǎn)工作，或許在硬件上無法與一些新企業(yè)去做比較，但是卻能夠直面問題，充分發(fā)揮老企業(yè)的聰明才智，不斷在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做出相當(dāng)多的創(chuàng)新，讓“比、學(xué)、趕、幫、超”的精神一直延續(xù)、一直發(fā)光。

梅方義主持了匯報(bào)座談會(huì)，并說明此次驗(yàn)收并非是要給企業(yè)制造困難，而是為企業(yè)帶來幫助，通過國(guó)資委和集團(tuán)公司的雙重關(guān)心，讓企業(yè)更好的可持續(xù)發(fā)展。會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)姚繼峰表示，作為國(guó)有企業(yè)，陜焦公司上下積極貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)各單位文明單位創(chuàng)建力度，鞏固提高員工思想認(rèn)識(shí)、職業(yè)道德的態(tài)勢(shì)。他強(qiáng)調(diào)，打造基業(yè)長(zhǎng)青的一流焦化企業(yè)，離不開經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，也同樣離不開黨建工作和精神文明創(chuàng)建，陜焦公司多年來始終將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨的建設(shè)、精神文明單位創(chuàng)建緊密聯(lián)系在一起，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更好、更快、更高。公司黨委副書記、工會(huì)主席趙滿對(duì)簡(jiǎn)要向驗(yàn)收組匯報(bào)了三年來公司在文明單位創(chuàng)建方面所做的工作和取得的成績(jī)。申洪建在總結(jié)點(diǎn)評(píng)中指出，近年來，國(guó)資委與陜煤集團(tuán)在共同改革，因此一定要加大對(duì)企業(yè)家的關(guān)注度、加深對(duì)企業(yè)家的了解度、加重對(duì)企業(yè)家的鼓勵(lì)性，讓國(guó)有企業(yè)在良性的可持續(xù)發(fā)展的道路上不缺“帶頭人”，讓國(guó)有企業(yè)在精神文明和黨建工作融合的過程中沒有“絆腳石”，讓創(chuàng)建工作在員工與企業(yè)同心相連、同呼吸共命運(yùn)中充當(dāng)“磨刀石”。

最后，申洪建對(duì)陜焦公司創(chuàng)建過程中存在的問題提出了四個(gè)加強(qiáng)，一是要加強(qiáng)公司志愿者服務(wù)活動(dòng)，提高注冊(cè)人員比例，做到服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)；二是加強(qiáng)開展文明餐桌力度，持續(xù)改善現(xiàn)有的環(huán)境；三是繼續(xù)加強(qiáng)文明創(chuàng)建和企業(yè)建設(shè)的融合力度，通過融合來提升企業(yè)品牌的市場(chǎng)影響力；四是加強(qiáng)文明創(chuàng)建中的企地結(jié)合強(qiáng)度，將國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)建特色和地方創(chuàng)建的優(yōu)點(diǎn)做以乘法疊加，讓效果成倍增大。

會(huì)前，驗(yàn)收組還分別對(duì)公司中層干部進(jìn)行了“文明單位標(biāo)兵”調(diào)查問卷和創(chuàng)建資料的檢查。