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基層要聞
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量身定制“培訓(xùn)套餐” 學(xué)考結(jié)合“強(qiáng)身健骨”
發(fā)布時(shí)間:2021-01-06    作者:黃陵煤化工公司入職學(xué)員:王陽(yáng)陽(yáng)   點(diǎn)擊量:630   分享到:

1月5日,黃陵煤化工公司為期12天的新工入職培訓(xùn)圓滿落下帷幕,96名新入職學(xué)員奔赴各自的工作崗位,開(kāi)啟了職業(yè)新征程?;仡櫯嘤?xùn)歷程,新工張喆感慨地說(shuō)到:“通過(guò)培訓(xùn),不但讓我學(xué)到了入職必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí),加深了對(duì)黃陵煤化工的了解,更讓我切實(shí)地感受到了歸屬感和公司對(duì)我們的關(guān)懷?!?/span>

此次培訓(xùn)該公司結(jié)合實(shí)際情況,為新員工量身打造了由理論知識(shí)系統(tǒng)教學(xué)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地參觀、摸底考試三大模塊組成的培訓(xùn)“套餐”,內(nèi)容豐富,形式多樣,引來(lái)學(xué)員紛紛點(diǎn)贊。

授課_副本.jpg

“學(xué)”,長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提素質(zhì)。72學(xué)時(shí)的入職培訓(xùn)課程,既有領(lǐng)導(dǎo)、工人技師針對(duì)安全環(huán)保、生產(chǎn)工藝方面深入淺出的講授,又有企業(yè)文化、管理制度的講解;既有公司發(fā)展足跡的追溯,又有歷年職工精彩紛呈的文體活動(dòng)展示。培訓(xùn)中,講師通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、隨堂測(cè)驗(yàn)等方式與學(xué)員互動(dòng),激發(fā)了大家內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)力與熱情。

參觀_副本.jpg

“觀”,解疑惑、拓視野。為加深新員工對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的了解掌握,提升理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用的轉(zhuǎn)化能力,該公司組織新員工對(duì)公司各個(gè)車(chē)間進(jìn)行參觀,在車(chē)間里,老師傅們從備煤、煉焦到化產(chǎn)、甲醇、合成氨的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行了詳細(xì)介紹,對(duì)參觀中的疑問(wèn)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)、技術(shù)性的講解。讓新員工們真正的深入一線現(xiàn)場(chǎng),幫助其拓寬眼界,也讓大家深刻體會(huì)到了該公司的工匠精神。

考試_副本.jpg

“考”,檢成效、積知識(shí)。從學(xué)習(xí)范圍內(nèi)抽題組織進(jìn)行閉卷考試,實(shí)行單人單桌,現(xiàn)場(chǎng)安排了考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員,確保真學(xué)實(shí)考。有效檢測(cè)學(xué)習(xí)成效,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)已學(xué)知識(shí)的鞏固,同時(shí),從此次考試中讓新員工們發(fā)現(xiàn)自身存在的知識(shí)盲點(diǎn),確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

此次入職培訓(xùn)對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)意義重大,既是入職的第一堂課,也為他們即將開(kāi)始的工作翻開(kāi)了新的篇章,同時(shí)也讓新員工對(duì)公司的了解更加深入,對(duì)崗位知識(shí)、技術(shù)技能的理解更加透徹,更對(duì)自身及企業(yè)的發(fā)展充滿了希望。