為了進一步明確崗位職責，不斷提高餐飲分公司管理水平和管理能力。近期，餐飲分公司各部門年中述職會議在餐飲中心三樓會議室召開。會議由餐飲分公司經理李海英主持，陜焦本部餐飲分公司全體員工參加了此次會議。

會上，各部門述職人員從2021年上半年在工作中取得的成績、存在的問題以及下半年工作計劃目標三個方面對各自工作進行了陳述，并以認真、誠懇的態(tài)度分析了上半年工作中的優(yōu)缺點，同時對下半年的工作進行了清晰的布局，制訂了完整的計劃與對應措施。隨后，所有參會人員采用無記名表決方式對述職人員進行了民主評議。

李海英對參加述職的人員一一進行了點評，并指出存在的一些問題以及需要改進的方面。她希望各業(yè)務負責人能總結經驗，補足短板，以更加負責的態(tài)度和更高效執(zhí)行率去開展各項工作，為公司高質量發(fā)展貢獻應有的力量。

會議還組織全體員工進行了交流座談，每一位員工都在這個過程中留下了寶貴的意見和建議，表示將以更好的狀態(tài)投入到下半年的工作中，為公司高質量發(fā)展注入新的動力。

此次述職測試測評會議，讓每位員工對自己進行了全面、客觀的分析總結，促進了相互之間的交流學習，完善提升了自我。同時，公司餐飲分公司全體員工將共同努力，進一步落實目標和責任，以飽滿的熱情投入到工作中來，全面推進餐飲分公司的各項工作，為公司全體員工做好餐飲后勤保障。（公司餐飲分公司：熊莎）