時光荏苒，歲月更迭。2021的年華在忙碌間悄然逝去，2022的光陰在堅守里如約而至。過去的一年，水汽車間在公司黨政的正確領導和大力支持下，在兄弟車間、部門的緊密配合下，保安全，抓環(huán)保，強管理，查問題，補短板，尋良策，夯基礎，通過各個系統(tǒng)共同發(fā)力，全體職工攜手努力，向公司提交了一份合格的成績單，為推動公司“11255”奮斗目標的實現(xiàn)貢獻了 “水汽力量”。

黨建引領樹旗幟 安全環(huán)保促生產(chǎn)

2021年，水汽車間堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以高質量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學習教育為契機，以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，以黨支部標準化建設為抓手，全面推進“三強三促達三標”支部品牌建設，通過規(guī)范黨支部工作流程，黨員學習教育，黨員示范崗，黨員突擊隊等工作，使全體黨員綜合素質不斷提高，努力把支部建成團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。為生產(chǎn)系統(tǒng)的安、環(huán)、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行營造了良好的氛圍。

黨建工作做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。2021年，水汽車間從講政治的高度抓好安全工作，積極探索“發(fā)揮黨建領航作用，推進黨建工作與安全生產(chǎn)相融合”工作思路，發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)工作中的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮工會組織在助力安全生產(chǎn)工作中的橋梁紐帶作用，切實做到黨政同責、一崗雙責，黨政齊抓共管，確保車間安全工作持續(xù)穩(wěn)定。車間以宣傳教育和思想動員作為安全生產(chǎn)的第一道工序，以“黨建+安全”活動為載體，切實將安全知識學習納入到“三會一課”中，鑲嵌到班組建設中，落實在日常管理中，厚植到員工腦海中。據(jù)統(tǒng)計，車間全年組織員工安全培訓24次，并舉行了“5?14”安全警示日、“迎建黨百年，推安全發(fā)展”等演講比賽活動，實現(xiàn)了車間全年無輕傷及以上人身傷害事故，榮獲集團公司2021年“安全先進集體”榮譽稱號。

水汽車間所轄鍋爐煙氣脫硫系統(tǒng)、生化一污水處理裝置、生化二污水處理裝置均系公司最大環(huán)保設施之一，面對日趨嚴格的環(huán)保形勢，水汽車間主動作為，以最好的狀態(tài)迎接最嚴格的中央環(huán)保督察，經(jīng)過不懈努力，逐漸摸索出在原煤中投加碳酸鈣粉實現(xiàn)爐內脫硫，形成爐內脫硫與濕法脫硫相結合的鍋爐煙氣處理模式，使鍋爐煙氣保證長期穩(wěn)定達到超低排放要求。兩個生化系統(tǒng)全年著重踐行微量調節(jié)，細節(jié)管控，水一方一方的加，藥一斤一斤的減，在2021年首次實現(xiàn)月度出水五項指標合格率均達100%的好成績。在焦化行業(yè)協(xié)會全流程優(yōu)化活動中得到了專家組“客觀條件導致生化走鋼絲式的運行，水質能夠達標難能可貴”的肯定。

工藝運行破記錄 節(jié)能降耗譜新章

5月-10月，#1鍋爐連續(xù)運行時間達到158天；6月，鍋爐單月煤耗降低至7325噸；3月-11月，濃鹽水系統(tǒng)連續(xù)穩(wěn)定運行254天；全年脫鹽水平均出水率達到69.43%，后半年平均出水率73.75%，單月出水率最高79.5%；全年生化水出水總合格率95.22%，11月生化一、生化二出水合格率均達到100%……每一項運行指標突破歷史記錄的背后，都是水汽車間各生產(chǎn)系統(tǒng)不斷優(yōu)化的體現(xiàn)，也是水汽車間全員開展技術改造的寫照。

據(jù)了解，水汽車間在工藝運行穩(wěn)定性增加，指標合格率大幅提升的同時，也不斷在節(jié)能降耗上下功夫。通過QC技術攻關，爐內脫硫與濕法脫硫相結合，脫硫循環(huán)泵從以前的四臺運行優(yōu)化為長期兩臺穩(wěn)定運行，全年節(jié)省電能逾140萬度，非計劃性檢修項目降低60%；通過清污分流、冷凝液回收，實現(xiàn)蒸汽管網(wǎng)冷凝液與鍋爐定連排凝水有計劃回收，全年將回收凝液約13.5萬噸，不但實現(xiàn)了污水減排，而且全年回收熱量折算標煤達到700噸。

下半年全國大宗商品價格大幅上漲，化工原料價單價節(jié)節(jié)攀升，水汽車間在生化裝置進行藥劑置換試驗，自10月1日起用硫酸亞鐵置換聚合硫酸鐵，用碳酸鈉置換片堿，僅此兩項，節(jié)約化工原料成本超過6.2萬元。

學習創(chuàng)新立標桿 設備檢修填空白

2021年，水汽車間組織深耕培訓學習工作，面對車間“點多、面廣、戰(zhàn)線長、專業(yè)跨度大”的崗位特點，通過專業(yè)與模塊劃分專項培訓，結合“三卡”（崗位練兵卡、應急處置卡、應急演練卡）培訓學習，推行“師帶徒，傳幫帶”活動，不斷提升車間各級人員的操作水平與應急處理能力。

培訓到位，能力提升，在10月舉行的《陜西省青年職業(yè)大賽》“鍋爐操作工”比賽中，水汽車間派出的六名參賽選手全部闖入決賽，其中安結實更是以90.4分獲得全省第五、集團第一的驕人成績，被授予“陜西省技術能手”稱號。

有了能力也就有了底氣，年底鍋爐備爐的過程中，突如其來的疫情使廠外專業(yè)技術人員無法到廠，面對引風機需立即做動平衡的巨大挑戰(zhàn)，水汽人直面困難，發(fā)揮自身的技術優(yōu)勢，在缺少專業(yè)設備的條件下，通過理論研究、手工試算，不僅自主實施完成了引風機現(xiàn)場動平衡調試，而且掌握了大型風機在線動平衡檢查調試的方法，填補了公司技術創(chuàng)新上的一項空白。

2021年，水汽人工作的熱情就像爐膛中的烈火，為公司發(fā)光發(fā)熱；

2022年，水汽人奮發(fā)的理想就像池管中的漣漪，為公司滋養(yǎng)希望。

2021年，水汽人矢志不渝，默默耕耘，不問收獲；

2022年，水汽人始終堅信，水到渠成，苦盡甘來。

2021年，水汽人甘為陜焦大廈下的一塊地基，承托起千斤重擔；

2022年，水汽人愿做公司航船上的一名水手，直面滄海，揚帆遠航。（水汽車間：劉龍 ）