征程萬里風(fēng)正勁，勇立潮頭又一年。1月26日下午，隨著嘹亮的國歌聲，醇氨車間二級職代會在防爆樓二樓會議室拉開了帷幕。車間領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員、技術(shù)骨干、職工代表及受到表彰的先進個人共四十余人參加了會議，公司黨委副書記、工會主席趙滿對應(yīng)邀參加了本次會議，會議由車間工會主席黃穩(wěn)利主持。

會上，首先對公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理姚繼峰在公司四屆一次職代會暨2022年工作會上的講話精神，黨委委員、副總經(jīng)理賀立新在公司2022年安全環(huán)保工作會上的報告《嚴抓細管促環(huán)保 強基固本保安全 為公司安環(huán)穩(wěn)長滿優(yōu)高質(zhì)量運行提供堅實保障》進行了傳達。

接著，由車間主任谷小明向大會作了《抓業(yè)務(wù)固本強基   立足穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)節(jié)能降耗》的工作報告，以ppt數(shù)據(jù)、圖標的形式對過去一年取得的成績和存在的不足進行了詳細的總結(jié)和原因分析，報告從安全環(huán)保、節(jié)能降耗、技能培訓(xùn)、設(shè)備管理、工藝管理等方面對2022年的工作進行了全面安排部署。他要求：一是要從什么是最大的節(jié)能、怎么提高裝置運行可靠性、沒有氮氣，燃氣輪機需要置換再開車怎么辦、如何將技能培訓(xùn)落到實處，取得實效等方面進行反思，總結(jié)和學(xué)習(xí)。二是抓業(yè)務(wù)固本強基 打鐵還需自身硬，將培訓(xùn)課件、手指口述納入技能培訓(xùn)考核中，全員重新摸底考試，重新定崗，打好業(yè)務(wù)脫貧與技能提升攻堅戰(zhàn)。三是每個作業(yè)環(huán)節(jié)要真正做到“有安排、有落實、有過程、有檢查、有回復(fù)、有結(jié)果、有總結(jié)?！彼氖菄雷c檢質(zhì)量，記錄及時準確，讓點巡檢不再走過場。五是車間安全運行嚴格遵循“54320”法則，按照車間ABC類設(shè)備劃分、按照作業(yè)重要性劃分，分類實施，構(gòu)筑“車間主任、主管、技術(shù)員、班長、主控”五道防線，確保事故為零。六是在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展年，要時刻樹立危機意識，思維意識必須要轉(zhuǎn)變，形成運行一套、建設(shè)投用一套、籌備一套的觀念，為轉(zhuǎn)型發(fā)展站穩(wěn)立腳點。

隨后，黨支部書記、副主任侯建榮，副主任工程師梁亮、工會主席黃穩(wěn)利分別從黨建、設(shè)備、安全、工藝、工會幾個方面對2021年的工作進行了總結(jié)對2022年的各項重點工作進行了安排部署。與往年不同的是，今年的職代會都是以ppt圖片、影像和穿插快板的模式直觀地對過去一年的成績給大家作了詳細直觀的匯報。

趙滿對對醇氨車間在2021年一年來取得成績給予了充分肯定，對職代會的創(chuàng)新形式和亮點進行了贊譽和鼓勵，對2022年的工作在創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型方面提出新的要求，希望進一步提升教育培訓(xùn)的實效性，黨政工團、技術(shù)骨干齊心協(xié)力勇?lián)D(zhuǎn)型先鋒，發(fā)揮模范帶頭作用，調(diào)動和激發(fā)全體員工的積極性和擔當作為的精神，最后給全體職工送上最美好的新春祝福。

會議還表彰了2021年各類先進集體、先進個人，車間主任與車間安全設(shè)備負責(zé)人、生產(chǎn)工藝負責(zé)人分別簽訂了《安全環(huán)保生產(chǎn)（消防）目標責(zé)任書》。（醇氨車間：魏小梅）