1月26日上午9：00時，煉焦二車間三屆一次職代會在職工二餐廳召開。車間管理人員、部分職工代表和受表彰人員共計40余人參會，會議由車間工會主席劉慶主持。會議總結(jié)回顧了2021年各項工作，分析了企業(yè)面臨的形勢和挑戰(zhàn)，明確了2022年重點(diǎn)工作。

會上，車間副主任王登峰傳達(dá)了公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理姚繼峰在公司四屆一次職代會上的工作報告精神；副主任工程師段聯(lián)成傳達(dá)了公司黨委委員、副總經(jīng)理賀立新在公司安全環(huán)保工作會上的講話精神；車間工會主席劉慶傳達(dá)了公司總會計師、總法律顧問劉平元2021年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報告精神；黨支部書記、主任張鋒傳達(dá)了公司四屆一次職代會上姚繼峰的講話精神。通過學(xué)習(xí)會議精神，廣大干部職工紛紛表示：2022年新起點(diǎn)，將以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，扛起責(zé)任使命，拿出更實舉措，拼出更強(qiáng)狀態(tài)，全力推進(jìn)各項工作，為公司綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)！

張鋒作了題為《節(jié)能環(huán)保創(chuàng)高效 精細(xì)管理促發(fā)展》的工作報告，報告肯定了車間在2021年度取得的成績，并對車間2022年生產(chǎn)任務(wù)、綜合管理、安全環(huán)保、工藝管理、設(shè)備管理、技術(shù)技能提升等方面進(jìn)行了安排部署。他強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記提出碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)一年多來，碳達(dá)峰、碳中和理念日益深入人心，這種沖擊是壓力，也是挑戰(zhàn)，2022年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵的一年，這場硬仗我們必須要打好。

職工代表褚程博作表態(tài)發(fā)言，他表示，將緊跟公司和車間的政策方針，準(zhǔn)確高效地完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程，熟練掌握“單爐操作八步法”和“上升管十條規(guī)定”等標(biāo)準(zhǔn)，著力提高焦?fàn)t生產(chǎn)效率，保證焦炭質(zhì)量，維護(hù)好設(shè)備，保證生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。

最后，張鋒與各級管理人員簽訂了《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》《消防安全責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。會議審議通過了車間工藝指標(biāo)及管理制度修訂部分。并對姜東冬、紀(jì)綱平等12名優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，希望他們再接再厲，銳意進(jìn)取，為公司高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。（煉焦二車間：張曉秋）