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安全管理
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水汽車(chē)間安全培訓(xùn)“不走過(guò)場(chǎng)”
發(fā)布時(shí)間:2022-02-16    作者:   點(diǎn)擊量:365   分享到:

“什么是有限空間?”

“有限空間就是有限的空間?!?/p>

這是之前在一則報(bào)道上看到的國(guó)家應(yīng)急管理部門(mén)人員與某企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的問(wèn)答,這樣的回答無(wú)不讓人大跌眼鏡。     

海因里希法則里講到,每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆及1000起事故隱患。而事故的發(fā)生總有因果連鎖,人的不安全行為以及物的不安全狀態(tài)往往是事故的直接原因,而大多數(shù)生產(chǎn)安全事故都是由于人的不安全行為狀態(tài)引起,所以從業(yè)人員的安全意識(shí)及安全教育培訓(xùn)工作就顯得尤為重要。

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對(duì)此,水汽車(chē)間在加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的同時(shí),不斷規(guī)范落實(shí)安全培訓(xùn)工作,積極營(yíng)造“求實(shí)創(chuàng)新、以考促學(xué)、全面提升”的良好學(xué)習(xí)氛圍。新年新征程,按照法律法規(guī)及公司培訓(xùn)要求,水汽車(chē)間結(jié)合實(shí)際制定了《2022年班組長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃》《2022年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》,涵蓋安全環(huán)保、設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)、操作規(guī)程、工藝流程、應(yīng)急處置、班組管理以及各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容。與此同時(shí),2月15日下午,水汽車(chē)間第一批次安全知識(shí)考試也如期進(jìn)行。本次考試本著扯掉遮羞布,展現(xiàn)真水平的求實(shí)態(tài)度,嚴(yán)格按照考場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)定要求,力求公平公正,切實(shí)考出員工的真實(shí)水平的目的。考試前,車(chē)間副主任工程師劉龍?jiān)俅螐?qiáng)調(diào)考場(chǎng)紀(jì)律,并要求考試人員全部將手機(jī)上交,確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)“不走過(guò)場(chǎng)”。

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接下來(lái),水汽車(chē)間將嚴(yán)格按照新《安全生產(chǎn)法》條款的要求,全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》創(chuàng)新培訓(xùn)教育方式,形成“學(xué)習(xí)加鞏固,人人上講臺(tái)”培訓(xùn)機(jī)制,以安全知識(shí)學(xué)習(xí)分享為切入點(diǎn),逐步向工藝、設(shè)備滲透,全面提升員工綜合業(yè)務(wù)水平能力;通過(guò)橫大班機(jī)制優(yōu)勢(shì),深化獎(jiǎng)懲制度改革,拉大獎(jiǎng)金差距,調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),比學(xué)趕超的積極性,對(duì)求知若渴,能力突出員工實(shí)行崗位輪換制,著力打造出一支“一人多崗,一崗多能”復(fù)合型人才隊(duì)伍。同時(shí),加強(qiáng)高素質(zhì)、復(fù)合型人才的模范帶頭作用,以點(diǎn)帶面,全面提升全員安全意識(shí)及業(yè)務(wù)水平。

安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),安全各項(xiàng)工作不能流于形式、浮于表面。水汽車(chē)間將以此次安全知識(shí)考試為契機(jī),從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的浪潮中,百舸爭(zhēng)流,砥礪前行,以安全環(huán)保為前提,助推水汽各項(xiàng)工作再創(chuàng)輝煌。(水汽車(chē)間:趙龍飛)