焦化二廠化產(chǎn)回收分廠根據(jù)公司有關(guān)文件精神，決定從9月6日起至12月31日，在分廠范圍內(nèi)開展 百日安全 活動，進一步強化分廠安全工作，活動要以系統(tǒng)工藝、操規(guī)為平臺、以 爭先創(chuàng)優(yōu) 為動力，以安全培訓(xùn)為核心，進一步增強分廠職工的安全意識，從根本上杜絕 三違 現(xiàn)象，保證系統(tǒng)投試運行安全。

     分廠各工段結(jié)合實際，加強輿論宣傳，利用分廠每周工作例會、班前(后)會、支部大會工會、共青團活動等多種形式，廣泛宣傳安全的重要性，充分認(rèn)識開展 百日安全 活動的重要意義，牢固樹立 安全第一 思想，在全分廠形成 關(guān)注安全、關(guān)愛生命 的良好氛圍，及時完善員工安全培訓(xùn)工作計劃，積極推行 崗位描述 和 手指口述 安全操作管理法，及時進行安全生產(chǎn)隱患排查治理，分廠要求各工段分解落實責(zé)任，明確班組長是現(xiàn)場生產(chǎn)安全直接責(zé)任人。成立 百日安全 活動組織，制定活動方案。同時加強安全宣傳工作，要求各工段安全宣傳稿每月不少于3篇。

     通過“百日安全”活動，進一步夯實分廠第二階段安全、工藝、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案教育培訓(xùn)工作，通過宣傳學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度及文件精神，進一步提高廣大職工對安全工作的思想認(rèn)識，增強工作責(zé)任心和自我保護意識，各工段抓住當(dāng)前重點工作，努力實現(xiàn)“百日安全”活動期間的安全生產(chǎn)，確保分廠安全目標(biāo)完成。對完成活動目標(biāo)的工段、班組單位分廠給予500-1000元獎勵；對未完成活動目標(biāo)的工段、班組單位處以500元以上的處罰。（呂順軍）