11月23日下午，黃陵縣人社局局長馬康寧一行十余人深入黃陵煤化工，開展了以“人社工作進(jìn)園區(qū)”及根治欠薪“冬季專項活動”為主題的專項走訪活動，并召開了座談會。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事企管部、黨群工作部及相關(guān)工作人員參加。

   黃陵縣人社局一行在該公司人事企管部部長任芳的陪同下，深入生產(chǎn)一線，零距離了解職工工資的發(fā)放情況，以及福利待遇情況；通過與企業(yè)面對面的形式，從公司生產(chǎn)經(jīng)營、用工引才、參保繳費、人社惠企利企政策落實等方面進(jìn)行深入調(diào)研；同時，在煉焦車間、化產(chǎn)車間、醇氨車間等生產(chǎn)區(qū)域，參觀了“創(chuàng)新工作室”，觀看了由崗位員工展示的崗位發(fā)明、工藝改革、技術(shù)創(chuàng)新等方面的成果，他們對黃陵煤化工職工在創(chuàng)新工作方面取得的成績給予了極大地贊賞。

   座談會上，任芳對黃陵縣人社部門長期以來對黃陵煤化工政策幫扶和關(guān)心支持表示感謝，從公司的基本情況、用工管理、薪酬發(fā)放、社會保障、人才培訓(xùn)、民主管理、法律政策宣傳以及農(nóng)民工保障工作等八個方面向參會人員進(jìn)行詳細(xì)匯報。

   馬康寧對黃陵煤化工近年來的人社工作予以肯定，并對公司建立的“七險二金”保險體系表示高度贊揚。他指出，此次走訪活動是黃陵縣人社部門拓展職能，優(yōu)化企業(yè)服務(wù)的一項重要舉措。希望黃陵煤化工再接再厲，借助陜煤集團(tuán)、陜焦公司搭建的職工技能提升平臺，培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的技能人才，在構(gòu)建企業(yè)人才隊伍的同時，也為黃陵縣企業(yè)職工技能的提升發(fā)展添磚加瓦。

   陜焦公司黨委委員、副總經(jīng)理、黃陵煤化工黨委書記孫潤錄表示，當(dāng)前受大環(huán)境影響，雖然企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營欠佳，但始終要彰顯企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，一定會把員工權(quán)益放在首位，極力保障員工利益免受損失。同時，也將以此次活動為抓手，繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打落實好各項人社業(yè)務(wù)工作，搭建人社部門和廣大職工溝通的橋梁，切實保障職工的各項權(quán)益。

   座談會上，參會人員和職工代表踴躍發(fā)言，爭相提問。人社部門對提出的工傷保險參保繳費、特殊工種退休、養(yǎng)老保險參保年限等問題，均一一進(jìn)行詳細(xì)解答，并提出合理化建議。（黃陵煤化工：曲沙沙）