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冬暖照甲醇共繪藍(lán)圖 聚力譜新篇再創(chuàng)輝煌——甲醇廠召開2013年職工代表大會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2013-01-15    作者:   點(diǎn)擊量:3703   分享到:

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆四次職代會(huì)精神,總結(jié)回顧2012年甲醇廠的各項(xiàng)工作,安排部署甲醇廠2013年工作任務(wù),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大甲醇員工,為全面完成2013年的各項(xiàng)工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。1月15日上午11點(diǎn),甲醇廠在二樓會(huì)議室召開2013年二級職代會(huì),48名甲醇職工代表及先進(jìn)員工參加會(huì)議。公司總經(jīng)理助理王忠社、公司工會(huì)辦公室主任許江文應(yīng)邀參加會(huì)議。
首先,楊小林廠長、黨總支書記張錫斌分別傳達(dá)公司二屆四次職代會(huì)上張立崗總經(jīng)理的工作報(bào)告和趙新平董事長的重要講話,明確2013年工作的總體思路、主要目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作和主要舉措,并結(jié)合甲醇廠實(shí)際強(qiáng)調(diào)設(shè)備管理及安全工作。號(hào)召大家堅(jiān)定信心、同心同德、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干,從細(xì)節(jié)抓起,做好安全生產(chǎn)工作,奮力完成甲醇生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決打贏2013年的效益翻身仗。
會(huì)上王永忠廠長宣讀了甲醇廠關(guān)于表彰2012年度先進(jìn)工作者和技能創(chuàng)新活動(dòng)先進(jìn)員工的決定。希望獲得表彰的班組和員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)和幫助身邊同事,再接再厲,扎實(shí)工作,在新的一年里,取得更好的成績。      
隨后,曹磊廠長與生產(chǎn)車間簽訂2013年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,體現(xiàn)“統(tǒng)一思想抓落實(shí)、凝神聚力保安全”的工作原則。并就2013年甲醇廠安全生產(chǎn)工作做了認(rèn)真部署:一是以安全生產(chǎn)為中心,大力推進(jìn)甲醇安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快完成系統(tǒng)技改和隱患消除工作,確保安全生產(chǎn);二是積極作好春季計(jì)劃檢修工作,保證生產(chǎn)任務(wù)的完成;三是積極探索內(nèi)部承包機(jī)制,推行崗位價(jià)值精細(xì)化管理;四是扎實(shí)推進(jìn)對標(biāo)管理和精細(xì)化管理,做好降本增效工作;五是鼓勵(lì)技能創(chuàng)新,優(yōu)化工藝操作,貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;六是逐級開展績效管理工作,切實(shí)發(fā)揮好職能科室服務(wù)和監(jiān)督作用,提高工作效率,共保安全生產(chǎn);七是狠抓現(xiàn)場管理,強(qiáng)化員工節(jié)能環(huán)保意識(shí),積極創(chuàng)建和諧綠色的工作環(huán)境;八是多方配合做好合成氨生產(chǎn)準(zhǔn)備工作及試運(yùn)行工作;九是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),情系一線員工,用企業(yè)文化凝神聚氣,實(shí)現(xiàn)甲醇科學(xué)發(fā)展。他表示在新的一年里將適時(shí)適度提高員工的收入水平,努力為大家辦好九件實(shí)事,要求大家樹立大局觀念,統(tǒng)一思想,明確職責(zé),創(chuàng)新管理,真抓實(shí)干,努力確保甲醇系統(tǒng)的連續(xù)高效運(yùn)行。
接著,公司工會(huì)辦公室許江文主任對甲醇廠二級職代會(huì)的召開表示祝賀,希望廣大甲醇員工在新的一年里,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作,不斷開拓創(chuàng)新,努力提高產(chǎn)量,大力推進(jìn)班組建設(shè),使甲醇管理工作上一個(gè)新臺(tái)階。希望大家在自己的本職崗位上多做貢獻(xiàn),為陜焦的安全發(fā)展繼續(xù)增光添彩。
最后,總經(jīng)理助理王忠社對2012年甲醇廠的工作進(jìn)行總結(jié)回顧,并對2013年甲醇廠各項(xiàng)工作提出七點(diǎn)要求:一是牢固樹立“安全是前提,設(shè)備是基礎(chǔ),管理是關(guān)鍵”的工作理念,保持甲醇系統(tǒng)平穩(wěn)高效生產(chǎn)。二是加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),大力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高現(xiàn)場應(yīng)急能力,提高工作執(zhí)行力,保證各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。三是加強(qiáng)員工實(shí)際操作水平考核,進(jìn)一步加強(qiáng)員工日常工藝操作能力,堅(jiān)決杜絕“三違”行為。四是加強(qiáng)設(shè)備管理,工作重點(diǎn)是日常巡檢、計(jì)劃檢修、備機(jī)管理和基礎(chǔ)管理。五是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,做好自控系統(tǒng)管理,用一萬個(gè)努力去預(yù)防萬分之一的問題。六是加強(qiáng)精細(xì)化管理,關(guān)鍵是成本控制和能源管理,切實(shí)將指標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)人。七是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力,保持甲醇員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。(杜耀平)