近期，黃陵煤化工公司各級黨組織扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育動員部署會，以高度的政治責任感和使命感，通過黨委擴大會議、各基層支部黨員大會、專題學習、討論交流等多種形式，深入領會中央八項規(guī)定精神的實質和內涵。

該公司黨委結合技術停產、人員輪崗等實際情況，對學習教育工作進行了詳細部署。在技術停產期間，公司生產經(jīng)營面臨一定挑戰(zhàn)，人員輪崗也帶來了新的管理問題。要求各黨支部要以此次學習教育為契機，加強組織領導，制定詳細的學習計劃，確保學習教育覆蓋到每一位員工。同時，要深刻領會劉延財董事長提出的“四要”講話精神：要深化思想認識，筑牢作風建設根基；明確學習重點，精準把握核心要義；要豐富學習形式，提升學習教育實效；要強化監(jiān)督檢查，確保規(guī)定落實見效，進一步結合自身實際改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約，把握每一項規(guī)定的內涵和外延，不打折扣、不搞變通。

該公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理陳兵在動員講話中強調，全體干部職工要深刻認識到中央八項規(guī)定精神的嚴肅性和權威性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理；各級領導干部要以身作則，帶頭遵守各項規(guī)定，發(fā)揮好示范引領作用；要注重學用結合，將學習成果轉化為改進工作作風、提高工作效率的實際行動，同時，在人員輪崗過程中，要加強溝通協(xié)調，確保各項工作有序銜接，避免出現(xiàn)推諉扯皮、效率低下等問題。

動員部署會的召開，標志著黃陵煤化工公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作正式啟動。該公司將以此次學習教育為契機，采取集中學習、個人自學、專題研討、案例分析等多種形式，深入學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以及相關黨紀法規(guī)，進一步增強紀律意識和規(guī)矩意識，改進工作作風，為公司在技術停產、人員輪崗等特殊時期的平穩(wěn)發(fā)展提供堅強的紀律保障。 （黃陵煤化工：邱利軍）