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公司對四名新任干部進(jìn)行任前廉政考試和廉政談話
7月8日下午，公司紀(jì)委對趙群、劉林波等四名擬提副處級值班調(diào)度長進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試及集體廉政談話。
首先對擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試?？荚噧?nèi)容包括《中國共產(chǎn)黨黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《警示訓(xùn)誡防線》、十八大報(bào)告、中央 八項(xiàng)規(guī)定 等。測試方式為開卷，80分以上及格。經(jīng)過認(rèn)真閱卷，4名同志考試成績均在90分以上。通過任前廉政法規(guī)考試，使擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部在任職前主動(dòng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，接受廉政教育，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，把好了任前廉政關(guān)口。
隨后，由紀(jì)委副書記侯金濤同志主持，公司黨委書記、董事長彌永豐對四位同志進(jìn)行了集體廉政談話。彌書記對參加談話的干部表示了祝賀，并指出開展廉政談話，既是干部提拔的一項(xiàng)重要工作程序，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，保證干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要舉措，充分體現(xiàn)了公司黨委對加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的高度重視，充分體現(xiàn)了公司黨委對新提拔干部政治上的關(guān)心和愛護(hù)。彌永豐還就新任干部如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、做一名廉潔勤政干部提出了四點(diǎn)意見：一是要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性；二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)提高自身修養(yǎng)；三是要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，正確對待組織和權(quán)力；四是要不斷提高自身素質(zhì)，要勤懇扎實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，爭做勤政廉政的典范。（紀(jì)委辦公室）
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