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言論:公司強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)生動力 激發(fā)“造血”功能
發(fā)布時間:2014-08-21    作者:   點(diǎn)擊量:2239   分享到:

 

公司強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)生動力    激發(fā) 造血 功能
 
面對來勢洶洶的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),國內(nèi)焦炭市場需求疲軟、產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、定價機(jī)制不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臒o序競爭狀態(tài),已迫使焦化行業(yè)2014年上半年整體虧損已逾五成,部分省份虧損超過70%。面對這種不利的經(jīng)營形勢,公司近期召開了半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會,研究破解企業(yè)現(xiàn)狀的措施和辦法,積極應(yīng)對危機(jī),不斷強(qiáng)化企業(yè) 造血 功能,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
強(qiáng)化教育增強(qiáng)危機(jī)感。綜合企業(yè)上半年的經(jīng)營指標(biāo)來看,各項(xiàng)產(chǎn)品產(chǎn)量、營業(yè)收入、經(jīng)營指標(biāo)等均未按計劃完成任務(wù),就是說,要完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),下半年必須補(bǔ)齊上半年的虧空,但這必須建立在下半年經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn)、企業(yè)潛能全面發(fā)揮的前提下,而面對當(dāng)前的市場,我們已經(jīng)失去了市場的 話語權(quán) ,被動的接受市場。對市場的分析和種種數(shù)據(jù)不得不讓我們警醒,做、等、靠的思想不可取,當(dāng)下,應(yīng)該把這種危機(jī)意識轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的企業(yè)行動,貫穿到各項(xiàng)工作中去,各級黨政工團(tuán)要充分發(fā)揮自己的作用,對全員進(jìn)行一場深入人心的危機(jī)教育,把這份責(zé)任和信念傳遞到每一位員工,樹立全員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。危機(jī)并不可怕,可怕的是并不知道危機(jī)的存在,當(dāng)前可以說,是我們有史以來最嚴(yán)重的危機(jī)關(guān)口,外部市場風(fēng)險和內(nèi)部管理劣勢并存,使企業(yè)舉步維艱。員工們對危機(jī)的視而不見表現(xiàn)在工作中的推諉扯皮、缺乏剛性執(zhí)行力、工作不夠創(chuàng)新等等,這種思想和行為上的輕視卻最危險。發(fā)展就難免遇到這樣那樣的危機(jī),公司上下應(yīng)正視危機(jī),直面困難,盡最大努力把應(yīng)對措施落實(shí)到位,把工作做的更扎實(shí),把危機(jī)的影響降到最低限度,使企業(yè)能夠順利轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”。
“苦練內(nèi)功”提升內(nèi)生動力。作為有著40多年生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的老牌焦化企業(yè),一直以來,人才和技術(shù)兩大法寶是企業(yè)占領(lǐng)市場的強(qiáng)大優(yōu)勢,可是,隨著企業(yè)規(guī)模的快速擴(kuò)大和新技術(shù)的引用,新改革發(fā)展與舊管理體制的不適應(yīng),新形勢與舊思維模式的不適應(yīng),新技術(shù)要求與員工技能的不適應(yīng)等等,都給企業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。因此,我們目前應(yīng)不斷引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),加大新技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)力度,用人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新占領(lǐng)市場,提高企業(yè)市場競爭能力。公司今年推出了橫大班勞動競賽、“師帶徒”簽訂協(xié)議、提高維修人員工資、拓寬一級焦市場等措施,都是通過提升內(nèi)生動力,激發(fā)企業(yè)的發(fā)展動能。在新制度和考核的激勵下,青年員工學(xué)習(xí)技能的熱情高漲,老員工傳幫帶效果顯著。新技術(shù)改造和研發(fā)不斷取得新成效,脫硫廢液提鹽項(xiàng)目、低水分熄焦、水輪機(jī)改造等項(xiàng)目的上馬,都將大大改善生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)境,提高產(chǎn)品質(zhì)量和水平,為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力地保障。
機(jī)遇只會垂青于有準(zhǔn)備的人。困境面前,我們唯有勇敢面對,全員參與,迎接挑戰(zhàn),不斷地總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),吸取失敗教訓(xùn),不斷攻克阻礙企業(yè)發(fā)展的一道道難題,才能使企業(yè)在深化改革發(fā)展中良性運(yùn)行。(閔立娟)