黃陵煤化工公司質(zhì)檢中心主要負(fù)責(zé)進(jìn)廠原料和出廠產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)、計量及生產(chǎn)過程中各項(xiàng)控制指標(biāo)分析工作，“快速、精準(zhǔn)、精確”的計量和化驗(yàn)數(shù)據(jù)為生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的依據(jù)，保障企業(yè)的安全和產(chǎn)品質(zhì)量。為此，質(zhì)檢中心黨支部以黨建為抓手，切實(shí)圍繞黨建深度融入生產(chǎn)這一脈絡(luò)，以實(shí)現(xiàn)崗位員工技能提升為目標(biāo)，以服務(wù)生產(chǎn)為重點(diǎn)，創(chuàng)建了“一學(xué)二比三提升”黨建工作品牌，讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振、互為促進(jìn)，全面提升。

“一學(xué)”補(bǔ)精神之“鈣”。堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、學(xué)化驗(yàn)國標(biāo)、學(xué)操作技能、學(xué)安全環(huán)保消防知識，通過系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、專題學(xué)，學(xué)用結(jié)合，補(bǔ)精神之“鈣”、加能力之“油”，充知識之“電”。堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、“理論+實(shí)踐”、“集中授課”、“現(xiàn)場抽查”等等形式多樣的培訓(xùn)教育，今年來，質(zhì)檢中心黨支部集中學(xué)習(xí)9次，黨課3次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國每人每月積分1400分，年度累計平均積分12500分，完成公司學(xué)習(xí)內(nèi)容+自學(xué)內(nèi)容+心得體會學(xué)習(xí)筆記，平均每人學(xué)習(xí)筆記20000字以上；開展多形式的專業(yè)知識、安全消防知識、事故案例培訓(xùn)，組織煤氣中毒事故應(yīng)急演練、火災(zāi)逃生事故演練、摔傷事故演練、酸堿燙傷事故演練等8次，專題培訓(xùn)92次，參訓(xùn)人數(shù)1160人次。

“二比”以賽促學(xué)查“電量”。理論是基礎(chǔ)，實(shí)踐是關(guān)鍵，技能是根本，為切實(shí)將理論和實(shí)操有機(jī)結(jié)合，我支部組織每季度開展各崗位技能比武，比操作技能、比工作效率，查找專業(yè)知識等方面存在的不足和短板等，使職工發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，激發(fā)職工立足崗位鉆技能、強(qiáng)本領(lǐng)。今年來，共組織10場全員考試，7場次3個崗位的勞動競賽，積極組織參加了陜煤化工板塊技能大賽、公司消防知識競賽和安全知識競賽，并取得了優(yōu)異的成績。

“三提升”凝聚合力促發(fā)展?！耙再惔倥?、以培促學(xué)、以學(xué)促提升”，量身打造的培訓(xùn)方案和技能比武，提升了職工操作規(guī)范性、化驗(yàn)精準(zhǔn)度和發(fā)展軟實(shí)力，通過“比、學(xué)、趕、超”，激發(fā)職工立足崗位謀創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒的勁頭，今年來，申報并通過4項(xiàng)五小發(fā)明、2項(xiàng)專利，發(fā)表3篇論文，完成了汽車磅無人值守計量系統(tǒng)的創(chuàng)新和皮帶采樣機(jī)采樣頭的改造，攻關(guān)了影響瘦煤粘結(jié)因素查找、如何提高入爐煤采樣代表性、不同取樣點(diǎn)硫化氫數(shù)據(jù)異常原因分析等疑點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目。

    以精立業(yè)，以質(zhì)取勝，質(zhì)檢中心黨支部將繼續(xù)秉承公平、公正、誠信、敬業(yè)的職業(yè)操守，以細(xì)心、耐心的服務(wù)態(tài)度，以精細(xì)、精準(zhǔn)、精確的操作水平，同時，充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范區(qū)的示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)新“黨建+3+作風(fēng)轉(zhuǎn)變”新活力，立足崗位講奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)比作為。